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广田建设工程有限公司
Grandland Construction Engineering Co., Ltd
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人才招聘
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关于广田建设
                                                                                             工程副总
岗位职责:

1.根据公司总体发展需要,制定工程部年度发展规划;
2.全面负责公司各项目的工程施工管理工作,主持施工技术、工程质量、安全、进度、文明施工等管理工作;
3. 负责审核各项目施工进度、质量目标计划,并进行考核;
4. 参与审查施工组织设计,审查施工技术、工程质量、安全等方案,提出审批意见,参与各分项工程或各阶段工程验收,提出审批意见;
5. 主持公司各工程的招(议)标工作及技术谈判,参与图纸会审交底工作;
6. 负责对公司承接项目的工程质量、进度、安全管理工作起到指导、监督、检查作用,定期组织工程质量安全大巡检,及时解决工程中存在的质量问题和消除安全隐患;
7. 审核各项工程费用支出,配合相关部门的竣工决算工作。

任职资格:

1. 大专以上学历,工程类相关专业。持一级建造师证件优先;
2. 10年及以上大型工程企业项目管理工作经验,5年以上公司工程副总管理经验;
3. 熟悉现行的国家、行业有关技术标准、规程规范、施工技术规范等;
4、具有一定的判断与决策能力、协调能力、人际沟通能力与影响力;
5. 具备全面管理公司生产、技术及经营等综合能力者优先考虑。

                                                                                             总工程师
岗位职责:

1.主持编制公司内部技术规程、施工工法和施工作业指导书;
2.审核批准工程项目施工组织设计,主持编制和审批大型工程施工组织设计或结构复杂工程的施工技术关键部位及施工难度较大的特殊部位的施工方案和安全处理措施;
3.组织对项目深基坑、高支模等需专家论证的重大专项方案的编制进行审核、审批并参与专家论证,督促项目技术交底;
4.主持重大工程质量事故、设备事故和安全事故的调查,审查事故处理方案,经批准后组织实施整改并评审整改效果;
5.参与公司安全文明施工标准化工地有关工作的开展,提升公司形象;
6.积极推进科技进步,组织公司的科研创新和新工艺、新工法的推广和应用;
7.组织公司有关QC成果、新技术示范工程等技术工作的开展,工艺、工法的编制及申报。

任职资格:

1.大专以上学历,工程类相关专业。高级职称,持一级建造师证件优先;
2.10年及以上大型工程企业技术管理工作经验,5年以上公司总工程师管理经验;
3.具有扎实的理论知识,精通建筑工程的各项技术规范、技术要求,能够独立编写或审核工程总体施工方案和技术要求,熟悉建筑工程的施工流程。有解决重大工程技术问题的能力;
4.具备全面管理公司生产、技术及经营等综合能力者优先考虑;
5.对最新的建筑技术(如BIM技术等)有深入研究,熟悉装配式建筑,如钢结构;
6.有超高层建筑施工或管理经验优先。

                                                                                             项目经理
岗位职责:

1.确定项目部的组织机构,选择聘用管理人员,确定管理人员职责;
2.负责在本项目内贯彻落实公司质量/环境/职业健康安全方针和总体目标;
3.负责对施工项目实施全过程、全面管理,组织制定项目部的各项管理制度;
4.严格履行与建设单位签订的合同和与公司签订的项目管理目标责任书,并进行阶段性目标控制,确保项目目标的实现;
5.负责组织编制项目质量计划、项目管理实施规划或施工组织设计,组织办理工程设计变更、概预算调整、索赔等有关基础工作,配合公司做好验工计价工作;
6.负责对施工项目的人力、材料、机械设备、资金、技术、信息等生产要素进行优化配置和动态管理,积极推广和应用新技术、新工艺、新材料;
7.积极开展市场调查,主动收集工程建设信息,参与项目追踪、公关、进行区域性市场开发和本项目后续工程的滚动开发工作;
8.强化现场文明施工,及时发现和妥善处理突发性事件;
9.协助公司完成项目的检查、鉴定和评奖申报工作;
10.负责协调处理项目部的内部与外部事项。

任职资格:

1.土木工程、工民建等相关专业,专科以上学历;
2.10年以上建筑施工行业,工程管理岗位工作经验;
3.能够独立操作大型建筑工程,掌握国家和地方的相关法律、法规、政策及行业规范;
4.熟悉工程项目前期规划、设计工作内容、流程及关键环节;
5.熟练操作办公软件,并精通CAD制图;
6.成本控制意识强,有良好的现场组织、调度能力及其他相关管理能力;
7.具有强烈的团队意识、开拓创新精神、高度敬业、责任感强、执行能力强;
8.服从公司调配,有一级建造师证书者优先。

                                                                                             项目总工
岗位职责:

主持项目部日常施工技术管理工作,包括制定施工设计、施工方案、工程进度、方案优化、工程变更、科研项目管理、实验检测、节能减排及工程技术总结等工作。
任职资格:

1.大学专科及以上学历,建筑相关专业。
2.具备中级以上专业技术资格(职称),持有一级建造师证书者优先考虑。
3.应聘人员应具有相关岗位5年及以上工作经验,具有项目全过程技术管理工作经验和施工总承包项目管理经验。
4.具有较强的专业知识和工作能力,乐观、积极,能常驻工地,具备较强的团队管理能力。

                                                                                             招投标主管
岗位职责:

1.招投标的信息收集,投标文件的制作及表述中涉及到相应工作;
2.负责投标文件的编制、整体投标文件的排版、打印、复 印、装订等工作,并按规定如期完成标书制作;
3.协助其他部门做好项目的投标准备工作,并协助进行商务谈判,确定项目工期、质量、造价等相关事宜;
4.处理投标过程中的定额单价、总价计算的问题并及时汇报上级领导,确保报价准确、合理、具有竞争性;
5.负责与项目负责人、公司相关部门积极协调投标文件编制过程中的问题,确保投标文件按时投递。

任职资格:

1.大专及以上学历,建筑相关专业;
2.4年以上建筑公司同岗位工作经验;
3.熟悉深圳市招投标法、建筑法、有工程类市场营销、项目管理经验;
4.具有良好的沟通谈判能力,工作积极、认真、负责。

                                                                                             安全主任
岗位职责:

1.负责项目现场施工安全与文明施工管理工作,贯彻安全与文明施工目标和方针;
2.工地检查现场安全与文明施工管理工作,对项目进行考评,查找问题,指导安全员进行现场施工安全与文明施工工作;
3.完善安全与文明施工管理流程、增强标准化管理意识;
4.协助公司质安部办理创优报奖的各项手续,并监督实施;
5.编制、检查、审核施工组织设计中的安全与文明施工技术措施、安全与文明施工管理及岗位职责等与本职工作有关的相关内容;
6.参与组织与总承包安全与文明施工管理相关的教育、宣传与培训,提高项目管理人员的管理意识;
7.参与安全、环境事故的分析、处理,参与制订整改方案,并督促整改。

任职资格:

1.工程类专业大专以上学历,持安全员C证;
2.具有8年以上土建项目现场安全与文明施工管理经验;
3.熟悉房建工程安全与文明施工管理标准与规范;
4.熟悉房建工程安全与文明施工资料管理要求;
5.熟悉环境与职业健康管理体系的具体要求,有贯标工作经验;
6.具有良好的沟通协调能力、计划与执行力、表达能力;
7.有责任心,能吃苦耐劳,有敬业精神、团队意识,廉洁奉公,坚持原则。

                                                                                             土建预算员
岗位职责:

1.4年以上建筑工程预结算工作经验,能独立完成预结算工作;
2.熟悉预算软件、定额计算规则及工程量清单计价规范;
3.熟悉市场价格行情,对工程施工流程有一定了解;
4.熟悉工程招投标流程及工程合同管理,具备一定的合同谈判,工程协调能力及文字表达能力;
5.有严谨的工作作风、责任心强、能吃苦耐劳,有良好的团队合作精神。

任职资格:

1.4年以上工程预结算经历(建筑工程);
2.大专以上学历,建筑工程类相关专业,持造价员资格证书;
3.具有良好的职业道德,善于学习与沟通,执行能力及协调能力强。

                                                                                             项目会计
岗位职责:

1.负责所辖项目部财务管理工作;
2.完成项目部的日常账务处理,月末结账对账工作;
3.项目资金管控。根据财务管理制度及相关授权制度审核项目资金使用情况,每月备用金核对盘点。跟进项目资金使用计划、收款计划;
4.合同管理。审核项目支付审批,及时更新合同台账;
5.财务结算资料管理。每月跟进项目甲方、供应商的结算;
6.负责项目数据汇总,解决过程中的问题。

任职资格:

1.大专以上学历,持会计从业资格证书;
2.具有3年以上财务工作经验,业务基础扎实,有建筑行业从业经验者优先考虑;
3.工作积极主动、思路清晰、有较强的成本管理、数字敏感性和良好的数据分析处理能力;
4.具有良好的职业道德,善于学习与沟通,执行能力及协调能力强。

                                                                                             材料员
岗位职责:

1.负责仓库日常物资的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作;
2.负责保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作;
3.负责相关单证的保管与存档;
4.仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入;

任职资格:

1.2年以上仓库管理相关工作经验,有建筑行业工作经验者优先考虑;
2.熟悉仓库进出货操作流程,具备物资保管专业知识和技能;
3.工作积极能吃苦、责任心强、具有合作和创新精神。

                                                                                             电 工
岗位职责:

1.负责高、低压线路、电机和电气设备的安装、修理与保养工作;
2.认真学习和掌握先进的电力技术,熟悉所辖范围内的电力、电气设备的用途、构造、原理、性能及操作维护保养内容;
3.严格遵守电路技术规程与安全规程,保证安全供电,保证电气设备正常运转;
4.经常深入现场,巡视检查电气设备状况及其安全防护;
5.掌握所使用的工具、量具、仪表的使用方法并精心保管,节约使用资源,文明生产,做好交接班记录。

任职资格:

1.中专以上学历;
2.有3年以上电工工作经验;
3.熟悉强电或弱电方面设备设施的日常维护保养;
4服从公司安排,责任心强,能吃苦耐劳,具有良好的服务意识,沟通协调能力强
5.持电工上岗证。
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